Уменьшенная зарплата на испытательном сроке – нарушение?
11.12.2018 распечататьНаверняка каждому или почти каждому при трудоустройстве на работу приходилось слышать от работодателя: «На испытательном будете получать столько-то, потом – поднимем». Выясняется, что тем самым работодатель как бы бравировал своим противоправным поведением, поскольку…
Устанавливать на время испытательного срока зарплату меньше размера, указанного по соответствующей должности в штатном расписании. По крайней мере такого мнения придерживается Роструд.
Отвечая на вопрос, чиновники ссылаются на часть 3 статьи 70 Трудового кодекса РФ, из которой, по их мнению, следует, что «на работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя – в том числе в части оплаты труда, – как и на работников, работающих после испытательного срока».
Лента новостей
Должная осмотрительность для текущих сделок
вчера в 16:46Налоги
«Донорские» отгулы перестанут «сгорать» при увольнении
вчера в 16:44Кадры
Работодатель обязан выдавать работникам справки, связанные с работой
вчера в 16:08Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаЕсли простили долг физлицу, нужно заплатить НДФЛ
вчера в 15:40Налоги
Как формировать резерв расходов на дорогой ремонт
вчера в 15:25Учет и отчетность