Исправляем ошибку в трудовой книжке
23.11.2018 распечататьИзменить записи в трудовой книжке, которые сделал предыдущий работодатель с ошибками можно только одним способом: признать их недействительными и сделать новые, правильные записи. Письмо Минтруда России от 1 ноября 2018 г. N 14-0/В-868.
В разделах трудовой книжки, которые содержат сведения о работе или сведения о награждениях, зачеркивать неточности или зачеркивание неправильные записи нельзя. Такого правило п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках".
Изменить запись, которую работодатель сделать с ошибкой можно только, признав недействительной и далее нужно внести правильную запись.
Других способов изменения записей в трудовой книжке не предусмотрено.
Ознакомиться с данным Письмом, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Нужно ли платить НДС при ввозе в РФ медизделия из Беларуси?
сегодня в 13:41Налоги
Как учесть субсидию на уже произведенные расходы?
сегодня в 13:26Налоги
Социальный отпуск не должен ухудшать положение работника
сегодня в 13:14Кадры
Отпуск во время приостановки работы: возможен или нет?
сегодня в 11:51Кадры
Можно ли работать по ГПД во время отпуска по беременности и родам
сегодня в 11:01Налоги