Отпуска не «сгорят»! И деньги за них тоже
01.11.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ Постановлении от 25 октября 2018 г. № 38-П Конституционный суд РФ прямо указал, что при увольнении работнику должны быть компенсированы все отпуска, которые не были им использованы. Факт того, как долго данный работник не отдыхал, не имеет значения.
Неясность толкования норм здесь заключалась в положениях знаменитой Конвенции Международной Организации Труда (МОТ) № 132. В соответствии с ними остаток отпуска следует использовать не позднее полутора лет с момента окончания того года, за который данный отпуск предоставляется. А ряд судов, в том числе столичные, руководствовались данной нормой в качестве одного из ограничений того срока, когда работник имеет право на обращение в суд для взыскания денежных средств за отпуска, которые он не использовал.
Судьи Конституционного суда РФ с таким подходом не согласились. Они обратили внимание, что правило о 18-ти месяцах не должно быть применено к уволенным работникам, ограничивая право на получение компенсационных выплат.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
вчера в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
вчера в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
вчера в 14:55Страховые взносы