Нарушены требования охраны труда: когда директор «не при делах»?

Директор не привлекается к ответственности за нарушение требований охраны труда, если в компании есть «профильный» специалист. Такой вывод следует из решения Курганского областного суда от 05.06.2018 по делу № 72-261/2018.

Суд отменил административные санкции в отношении директора кондитерской фабрики за несвоевременный повторный инструктаж по охране труда одного из работников, поскольку в компании была предусмотрена отдельная должность специалиста по охране труда.

В должностные обязанности такого специалиста входит обеспечение соблюдения требований охраны труда и осуществление контроля за их исполнением.

Судьи пояснили, что для привлечения к административной ответственности гражданина в качестве должностного лица должно выполнятся два условия:

• наделение лица организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями;
• неисполнение (либо ненадлежащее исполнение) лицом своих должностных обязанностей.

Соответствующими административно-хозяйственными функциями в компании был наделен иной работник, который проводил инструктаж по охране труда, так что он и виноват.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru