Возможности зарплатных карт расширили
14.08.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗарплатные карты, выданные физлицам - сотрудникам клиентов можно использовать для перечисления денежных средств, связанных с:
- выплатами социального характера;
- оплатой расходов, связанных со служебными командировками;
- оплатой по договорам гражданско-правового характера.
В случае невозможности использования зарплатной карты сотрудника (который должен в итоге иметь наличку) средства могут быть перечислены на зарплатную карту другого сотрудника, являющегося материально ответственным лицом. Такие рекомендации приводятся в письме Федерального казначейства РФ от 16.07.2018 № 07-04-05/05-14896. При этом авторы рекомендуют «проанализировать причины, по которым у привлекаемых лиц отсутствует зарплатная карта». Но вообще в целях контроля за движением вышеуказанных денежных средств и разграничения денежных потоков целесообразно выпустить дополнительную зарплатную карту уполномоченному лицу, считают в ФК.
О возможности направления на зарплатные карты подотчетных средств, в том числе на ГСМ, рассказали и чиновники Минфина России (письмо от 21.07.2017 № 09-01-07/46781).
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
вчера в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
вчера в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
вчера в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
вчера в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
вчера в 14:55Кадры