Реорганизация: когда ускоренную амортизацию нельзя применить?
24.07.2018 распечататьМинфин России в письме от 15 июня 2018 г. N 03-03-06/1/40987 разъяснил, что правопреемник, как новое юридическое лицо, не вправе применять ускоренную амортизацию при работе в агрессивной среде или при повышенной сменности, так как указанная льгота распространяется только на основные средства, принятые к учету до 1 января 2014 года.
В соответствии со статьей 57 Гражданского кодекса РФ реорганизация юридического лица может осуществляться в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. При этом юридическое лицо считается созданным, а данные о юридическом лице считаются включенными в ЕГРЮЛ со дня внесения соответствующей записи в этот реестр (п. 8 ст. 51 ГК РФ).
Кроме того, согласно пункту 1 статьи 16 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» реорганизация юридического лица в форме преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица, а преобразованное юридическое лицо - прекратившим свою деятельность.
То есть при преобразовании возникает новое юридическое лицо (организация). Такая организация для целей применения Налогового кодекса будет являться новым налогоплательщиком.
Ознакомиться с данным Письмом и комментарием к нему, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
С 1 сентября 2026 года введена идентификация доменов
сегодня в 11:53Интернет-технологии
Топ-5 ошибок при получении вычетов в упрощенном порядке от УФНС
сегодня в 11:36Налоги
Как оформить заявление при обнаружении излишков товара из ЕАЭС
сегодня в 11:07Налоги
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаQR-код заменит бумажное водительское удостоверение
сегодня в 10:52Экономика и общество
31 декабря 2026 года выходной из-за переноса: оплачивается вдвойне
сегодня в 10:40Кадры










