Привлекаем к «сверхурочной»: приказ желателен
06.07.2018 распечататьДолжен ли работодатель издавать приказ о привлечении работника к сверхурочной работе? Издание приказа о привлечении работника к сверхурочной работе нормами действующего законодательства не предусмотрено.
Однако издавать такой приказ целесообразно в целях упорядочения документооборота, а также во избежание разногласий с работниками и контролирующими органами, разъясняет Роструд. Ведь статья 99 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя обеспечивать точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно.
Подписаться
Лента новостей
Должная осмотрительность для текущих сделок
вчера в 16:46Налоги
«Донорские» отгулы перестанут «сгорать» при увольнении
вчера в 16:44Кадры
Работодатель обязан выдавать работникам справки, связанные с работой
вчера в 16:08Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаЕсли простили долг физлицу, нужно заплатить НДФЛ
вчера в 15:40Налоги
Как формировать резерв расходов на дорогой ремонт
вчера в 15:25Учет и отчетность