Компаниям оплатят отдых сотрудников
13.04.2018 распечататьКомпании смогут включать в расходы оплату туристических путевок работников – соответствующий законопроект принят Госдумой в третьем, окончательном чтении.
Размер расходов, понесенных на оплату услуг по организации внутрироссийского туризма, предлагается ограничить суммой в 50 000 рублей в год. При этом в расходы на оплату труда предлагается включать затраты работодателя не только на отдых сотрудника, но и затраты на отдых супруга или супруги, родителей, детей до 18 лет и детей до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения. К затратам отнесены билеты (туда и обратно), оплата гостиницы, экскурсионные услуги.
«Подобные расходы являются для работодателей экономически обоснованными, поскольку повышают престиж работодателя, что позволяет как привлекать и удерживать высококвалифицированные кадры, так и оказывать помощь социально незащищенным работникам», — говорится в пояснительной записке к документу.
Ко второму чтению законопроект был дополнен нормой, которая уточняет, что расходы, понесенные на оплату услуг по организации туризма, в совокупности с расходами по договорам добровольного личного страхования и договорам на оказание медицинских услуг не должны превышать 6% от расходов на оплату труда.
Также в перечень оплачиваемых услуг были внесены санаторно-курортные услуги.>
Важная, причем достаточно грустная оговорка: положения принятого закона применяются к договорам о реализации туристского продукта, заключенным начиная с 1 января 2019 года.
Лента новостей
Как получить выписку из ГАР электронно
сегодня в 15:55Интернет-технологии
ИТ-компаниям нужно подтвердить аккредитацию
сегодня в 15:31Налоги
В личном кабинете теперь можно увидеть доверенности между организациями
сегодня в 15:25Интернет-технологии
Суд сделал выводы о признаках фиктивности аренды
сегодня в 15:10Учет и отчетность
Изменится ли сумма единого пособия, если родился еще один ребенок?
сегодня в 14:55Кадры