Отзыв из учебного отпуска запрещен
07.03.2018 распечататьРаботник ушел в учебный отпуск, «отстрелялся», то есть сдал сессию, досрочно, и ему не терпится вновь приступить к работе. Эксперты Роструда объясняют, что идти на поводу у «трудоголика», удовлетворяя заявление на отзыв его из отпуска, работодателю не стоит.
Отзыв предусмотрен только из ежегодного оплачиваемого отпуска. А отпуск, предоставляемый в связи с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования без отрыва от работы, имеет строго целевое назначение и может быть использован только в установленные сроки.
Таким образом, предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, чем та, которая указана в справке-вызове (даже если об этом попросит работник), будет не в полной мере соответствовать требованиям действующего законодательства.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
С 1 октября узаконят правила исчисления НДС по длящимся договорам
сегодня в 10:37Налоги
Назначить ответственным за охрану труда физлицо по ГПД нельзя: разъяснения Роструда
сегодня в 10:36Кадры
Кому нужно вакцинировать работников в осенний период 2026 года
сегодня в 10:09Кадры
Участие в суде в качестве присяжного работодатель не оплачивает
сегодня в 09:33Кадры
Какой бизнес хотели бы открыть россияне? Опрос
сегодня в 08:57Экономика и общество







