Изменения в Трудовом кодексе – терминологические
04.12.2017 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПолная материальная ответственность сотрудника – это обязанность возместить в полном размере причиненный работодателю прямой действительный ущерб.
Полную материальную ответственность несут сотрудники, в том числе несовершеннолетние, в случае причинения работодателю ущерба - например, в результате административного проступка (ч. 3 ст. 242, п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).
Однако термин «проступок» не упоминается в Кодексе РФ об административных правонарушениях. Вместо него применяется более широкое понятие «правонарушение».
В связи с этим с 08.12.2017 Федеральным законом от 27.11.2017 № 359-ФЗ терминология Трудового кодекса РФ по вопросам полной материальной ответственности сотрудников приведена в соответствие с терминами Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Подробнее об изменениях читайте на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
04.05.2024Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
04.05.2024Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
03.05.2024Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
03.05.2024Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
03.05.2024Налоги