Разрешение на привлечение иностранцев обновлено
21.07.2017 распечататьИностранцы, достигшие 18 летнего возраста, вправе работать в России на основании трудовых договоров, гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) - при наличии у них разрешения на работу или патента.
В свою очередь, работодатель или заказчик (юридическое лицо или предприниматель, в том числе иностранец) должен получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
В этих целях приказом МВД России от 19.06.2017 № 392 с 24.07.2017 обновлены формы:
- заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
- разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Одновременно утратят силу прежние формы документов, утвержденные приказом ФМС России от 25.12.2006 № 369.
Ознакомиться с новыми формами документов и узнать остальные подробности (в комментарии эксперта) вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Нужно ли увольнять иностранца, если он включен в РКЛ?
сегодня в 14:28Кадры
Как организовать инструктаж по охране труда онлайн?
сегодня в 13:47Кадры
Как учитывать «длящиеся» услуги?
сегодня в 13:31Налоги
Как исправить ошибки по налогу за прошлые годы?
сегодня в 13:02Налоги
Изменена передача сведений в ФНС в отношении двух категорий граждан
сегодня в 12:29Разное










