Трудоустройство несовершеннолетних - новые правила
04.07.2017 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПродолжительность ежедневной работы (смены) для граждан в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период летних каникул, ограничена 4 часами.
Трудиться не больше 4 часов в день должны и лица от 16 до 18 лет, совмещающие работу с обучением по основным общеобразовательным программам и программам среднего профессионального образования (в течение учебного года).
Такие корректировки вносит в статью 94 Трудового кодекса РФ закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ (вступает в силу 12.07.2017).
Уточнены также условия заключения трудового договора с лицами, достигшими 15 лет, оставившими школу до получения основного общего образования или отчисленными из нее и продолжающими получать общее образование в иной форме обучения. Согласно поправкам, они могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы. Норма о праве на заключение трудового договора с 14 лет при согласии родителей будет распространяться на тех, кто к 14 годам уже получил общее образование (статья 63 ТК РФ).
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
сегодня в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
сегодня в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
сегодня в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
сегодня в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
сегодня в 14:55Кадры