Оснований для проверок трудинспекций станет больше
27.09.2016 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ Госдуму внесен законопроект, корректирующий статью 360 Трудового кодекса «Порядок организации и проведения проверок работодателей».
В ее действующей редакции для проведения внеплановой проверки (среди прочего) является поступление в инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе ИП, юрлиц, информации от органов госвласти, местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников.
Эту норму предлагается дополнить. В случае принятия законопроекта основанием для проверки будет также поступление информации о неоформлении трудовых отношений или о заключении с работниками гражданско-правовых договоров. Чтобы стать причиной проверки, факты нарушений при этом должны повлечь угрозу жизни и здоровью или невыплату зарплаты (ее выплату в размере менее предусмотренного законодательством размера).
По задумке авторов законопроекта, сигналом для трудинспекции должно стать и заявление уволенного работника, зарплата которого была «серой.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры