Коллективный договор будут заключать в обязательном порядке
02.06.2016 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗаконопроект, который вносит поправки в Трудовой кодекс и обязывает заключать коллективный договор, внесен в Госдуму.
В прошлом при плановой экономике КЗоТ обязывал заключать колдоговор ежегодно, иначе должностные лица могли быть привлечены к установленной законодательством ответственности.
В настоящее время закон обязывает работодателей заключать трудовой договор ( ст. 67 ТК РФ) и даже договор о гражданско-правовых отношениях (ст. 421 ГК РФ). В отличие от коллективных договоров, которые работодатели разрабатывают и заключают по своему усмотрению.
А ведь коллективный договор повышает правовые гарантии, устанавливая многие социально-трудовые права работников.
Учитывая изложенное, предлагается статью 24 Трудового кодекса РФ внести изменения, которые закрепят обязательность заключения коллективного договора для всех работодателей, написано в пояснительной записке к проекту.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры