Что освободит от страховых взносов сумму прощенного работнику долга
06.10.2015 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЧтобы проверяющие не смогли квалифицировать прощенный работнику долг как трудовой доход, облагаемый страховыми взносами, важно, чтобы они не смогли доказать, что указанное прощение долга было произведено в качестве поощрения своего работника за труд, либо было гарантировано этому работнику в связи с достижением какого-либо результата. Ведь сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работником не свидетельствует о том, что любые выплаты, начисляемые работникам, являются оплатой их труда.
Такой вывод следует из Определения ВС РФ от 18 августа 2015 года № 306-КГ15-8237. Судьи указали, что в спорном случае прощение долга:
- не призвано компенсировать работнику расходы, вызванные осуществлением трудовых обязанностей в соответствии с конкретной трудовой функцией;
- не зависит от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения самой работы;
- не является стимулирующей или компенсирующей выплатой;
- не носит регулярный характер;
- не предусмотрено системой оплаты труда страхователя.
При таких условиях сумму прощенного работнику долга облагать страховыми взносами не нужно.
Подробнее об этом читайте в нашей статье, подготовленной экспертами Бератора
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
С 3 мая введен новый порядок подачи документов на пособия в СФР
сегодня в 11:04Страховые взносы
Когда работник не может отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением
сегодня в 11:00Кадры
Перечень объектов, на которых может применяться вахтовый метод, не ограничен
сегодня в 10:04Кадры
Возмещать НДС будут в недельные сроки
04.05.2024Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
04.05.2024Налоги