О сохранении среднего заработка за время приостановления работы из-за невыплаты зарплаты
22.06.2015 распечататьПравительство РФ официально поддержало законопроект федерального закона № 658443-6. Этот проект предлагает закрепить право работников на сохранение среднего заработка на период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней.
Соответствующие изменения законопроект предполагает внести в статью 142 Трудового кодекса. Согласно положениям этой статьи в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период такого приостановления работник имеет право отсутствовать на рабочем месте. При этом в действующей редакции статьи 142 Трудового кодекса не предусмотрена обязанность работодателя производить выплату заработной платы за этот период.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
При назначении пособия СФР обязан использовать все имеющиеся у него данные
сегодня в 10:00Страховые взносы
Уведомления об исчисленных налогах нужно подать до 25 сентября
сегодня в 09:30Налоги
Россияне рассказали, по какому основанию уволились с последней работы
сегодня в 08:58Кадры
Кого включают в реестр МСП в упрощенном порядке
вчера в 12:29Учет и отчетность
Кто из упрощенцев вправе досрочно отказаться от спецставки НДС
вчера в 11:00Налоги
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту










