О сохранении среднего заработка за время приостановления работы из-за невыплаты зарплаты
22.06.2015 распечататьПравительство РФ официально поддержало законопроект федерального закона № 658443-6. Этот проект предлагает закрепить право работников на сохранение среднего заработка на период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней.
Соответствующие изменения законопроект предполагает внести в статью 142 Трудового кодекса. Согласно положениям этой статьи в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период такого приостановления работник имеет право отсутствовать на рабочем месте. При этом в действующей редакции статьи 142 Трудового кодекса не предусмотрена обязанность работодателя производить выплату заработной платы за этот период.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Как оплатить январские праздники не работавшим сдельщикам?
сегодня в 14:35Кадры
ЕФС-1 при переводе двух работников можно представить одновременно
сегодня в 14:04Кадры
Вышел в свет 21 номер журнала "Нормативные акты для бухгалтера" за 2025 год
сегодня в 14:00Налоги
Получите бесплатное издание «Изменения-2025: мониторинг законодательства к подготовке отчетности за 2025 год»
Должен ли работник расписываться в приказе на отпуск?
сегодня в 13:32Кадры
Как осуществляется финансовый контроль бюджетников?
сегодня в 13:06Разное
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту







