Работодатель обязан ознакомить персонал с локальными документами
17.04.2015 распечатать
Работодатель обязан ознакомить сотрудника с локальными нормативными актами. В противном случае будет квалифицировано нарушение трудового законодательства и привлечение к административной ответственности руководства в виде штрафа. Об этом предупреждает инспекция труда.
Так, подобные выводы следуют из практики проведения внеплановых проверок инспекции труда, инициированных по заявлению работника. В ходе проведения одной из таких проверок инспекторы выявили, что персонал не был ознакомлен с локальными актами компании, с положением об оплате труда и премировании, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией под роспись. Кроме этого, долгое время в организации не были оформлены трудовые договора с работниками, а при переводе сотрудника на другую работу допсоглашение к трудовому договору не заключалось вовсе. В результате контрольных мероприятий инспекторы выдали директору учреждения предписание об устранении указанных нарушений трудового законодательства и наложили штраф в размере 5000 рублей.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Как оплачивать больничный после выхода из декрета на неполный день
сегодня в 16:16Кадры
Генпрокуратура планирует усилить контроль за воинским учетом в бизнесе
сегодня в 13:21Кадры
Как правильно уничтожать документы с персональными данными
сегодня в 12:20Учет и отчетность
Коды ОКВЭД для услуг гостевых домов
сегодня в 11:19Организация бизнеса
Стажировки опишут в ТК РФ
сегодня в 10:18Кадры









