Работодатель обязан ознакомить персонал с локальными документами
17.04.2015 распечатать
Работодатель обязан ознакомить сотрудника с локальными нормативными актами. В противном случае будет квалифицировано нарушение трудового законодательства и привлечение к административной ответственности руководства в виде штрафа. Об этом предупреждает инспекция труда.
Так, подобные выводы следуют из практики проведения внеплановых проверок инспекции труда, инициированных по заявлению работника. В ходе проведения одной из таких проверок инспекторы выявили, что персонал не был ознакомлен с локальными актами компании, с положением об оплате труда и премировании, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией под роспись. Кроме этого, долгое время в организации не были оформлены трудовые договора с работниками, а при переводе сотрудника на другую работу допсоглашение к трудовому договору не заключалось вовсе. В результате контрольных мероприятий инспекторы выдали директору учреждения предписание об устранении указанных нарушений трудового законодательства и наложили штраф в размере 5000 рублей.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Сколько россиян трудятся по специальности?
вчера в 16:49Экономика и общество
Эксперт напомнил о важном обновлении, затрагивающем плательщиков НДС
вчера в 16:26Налоги
Отчетность по налогу на прибыль по ОП за 2027 год сдает головная компания
вчера в 16:21Налоги
Способ уплаты ежемесячных авансов по налогу на прибыль в течение года менять нельзя
вчера в 15:58Налоги
У экспедитора нужно запрашивать подтверждение подачи уведомления на внесение в реестр
вчера в 15:30Учет и отчетность










