Работодатель обязан ознакомить персонал с локальными документами
17.04.2015 распечатать
Работодатель обязан ознакомить сотрудника с локальными нормативными актами. В противном случае будет квалифицировано нарушение трудового законодательства и привлечение к административной ответственности руководства в виде штрафа. Об этом предупреждает инспекция труда.
Так, подобные выводы следуют из практики проведения внеплановых проверок инспекции труда, инициированных по заявлению работника. В ходе проведения одной из таких проверок инспекторы выявили, что персонал не был ознакомлен с локальными актами компании, с положением об оплате труда и премировании, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией под роспись. Кроме этого, долгое время в организации не были оформлены трудовые договора с работниками, а при переводе сотрудника на другую работу допсоглашение к трудовому договору не заключалось вовсе. В результате контрольных мероприятий инспекторы выдали директору учреждения предписание об устранении указанных нарушений трудового законодательства и наложили штраф в размере 5000 рублей.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Оборот рекламного рынка в Telegram может сократиться к концу года в 2 раза
вчера в 17:19Организация бизнеса
Убытки на АвтоУСН: как их учесть в следующем месяце?
вчера в 17:00Спецрежимы
Как часто россияне возвращаются на предыдущее место работы?
вчера в 16:53Кадры
Предложено запретить увольнение мужчин в период беременности их жен
вчера в 16:31Кадры
На порядок учета субсидии влияет результат
вчера в 15:58Учет и отчетность







