Введена специальная оценка условий труда

С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда. Законом введены дифференцированные дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд для фирм, чьи работники заняты во вредных и тяжелых условиях труда, признанных таковыми по результатам специальной оценки труда. При определении этих тарифов в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест (проведенной до 1 января 2014 г. на основании приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 342н) признаны вредными и (или) опасными, необходимо применять результаты этой аттестации. Они действительны до окончания срока своего действия, но не более чем до 31 декабря 2018 года включительно. По результатам специальной оценки условий труда, некоторые компании смогут снизить размер дополнительных взносов. Фирмы, которые ее не проведут, будут платить дополнительные взносы по прежним тарифам. Федеральный Закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.