Балльная система увеличения пенсии
11.10.2013 распечататьПенсионные права конвертировали в баллы и ввели коэффициенты возраста. Об этом сообщает сайт Минтруда. По мнению чиновников, схема проста. Ежегодно устанавливается предельная годовая зарплата (в 2013 году — 568 тыс. рублей), за взносы с которой работнику присвоят 10 баллов. При меньшей зарплате пропорционально снизится и присваиваемый балл. Стоимость накопленных баллов (она, кстати, тоже будет варьироваться), умноженная на их число, и даст в итоге размер пенсии в рублях. За отложенный выход на пенсию предусмотрены поощрения в виде повышающих коэффициентов. К примеру, удвоить пенсию можно будет, проработав дополнительно 9 лет.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
49% россиян хотели бы открыть свой бизнес в сфере общественного питания
сегодня в 16:47Экономика и общество
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
сегодня в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
сегодня в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
сегодня в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
сегодня в 15:25Учет и отчетность