Заемный труд и гражданско-правовые договоры могут запретить
19.09.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года20 сентября депутаты рассмотрит в третьем чтении законопроект № 451173-5, запрещающий работодателям по общему правилу использовать заемный труд.
Согласно документу, работодатели не смогут направлять своих работников выполнять работы в интересах, под управлением и контролем иных лиц. Данное правило не будет распространяться на работников компании внутри одного холдинга, а также на работников, направленных аккредитованными кадровыми агентствами. Кроме того, планируется запретить заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения.
Если законопроект будет принят, то его положения вступят в силу с 1 июля 2014 года.
Лента новостей
Оплачивается ли больничный, если он выпал на праздничные дни?
сегодня в 14:25Кадры
Можно ли предоставить сотруднику отпуск «за свой счет» на несколько часов?
сегодня в 14:00Кадры
Новые проверочные чек-листы для проверок Роструда
сегодня в 12:15Ответственность
Как заполнять уведомление об исчисленном НДФЛ по обособке
сегодня в 12:03Налоги
Какая дата считается датой увольнения при увольнении за прогул?
сегодня в 11:07Кадры