Если начальник матерится в трудовой книжке, жалуйтесь!
14.08.2013 распечататьНаиболее частым нарушением норм трудового законодательства является незаключение трудового договора между работодателем и работником. Об этом заявила врио руководителя Государственной инспекции труда в Москве Оксана Лабазова, передает РБК.
Также часто встречается нарушение норм, которые касаются оплаты труда, предупреждения производственного травматизма и аттестации рабочих мест. Одним из нетипичных примеров нарушения норм трудовых отношений Лабазова назвала случай, когда в трудовую книжку работника была внесена запись с нецензурными выражениями. В данном случае работник имеет право пожаловаться на бывшего работодателя.
По словам врио руководителя столичной Госинспекции труда, с начала года за нарушение норм трудовых отношений на недобросовестных работодателей Москвы наложены штрафы на сумму в 21,4 млн руб. Также было проведено 1970 проверок в целях устранения нарушений законодательства в сфере труда и восстановления нарушенных прав работников. За это время было выдано более 2 тыс. предписаний для восстановления прав сотрудников с требованием устранить 7,7 тыс. нарушений.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры