Учет премий профсоюзным работникам
26.06.2013 распечататьПремии, выплачиваемые работникам профсоюзной организации по отраслевому соглашению, не уменьшают налогооблагаемую прибыль компании. И все потому, что сотрудники профорганизаций не являются лицами, выполняющими работы по договору гражданско-правового характера и не состоят с работодателем в трудовых отношениях (письмо Минфина России от 03.06.2013 № 03-03-06/4/20244).
Отметим, что профсоюзы независимы в своей деятельности от работодателей, не подотчетны и не подконтрольны им. Поэтому получается, что работодатель не является таковым по отношению к сотрудникам профсоюзов. Более того, отраслевое соглашение по своему статусу не относится к гражданско-правовым договорам, а потому осуществляемые работодателем выплаты освобожденным и штатным работникам профсоюзной организации производятся не на основании трудовых договоров либо договоров гражданско-правового характера.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Опрос: 50% опрошенных россиян рассчитывают на получение тринадцатой зарплаты
вчера в 16:49Кадры
Число женщин-предпринимателей в IT и химпроизводстве в России достигло 50%
вчера в 16:31Экономика и общество
Как организовать раздельный учет НДС
вчера в 15:58Налоги
Учитывать ли рекламный сбор в базе по НДС
вчера в 15:30Налоги
Вносить плату за НВОС нужно до постановки объекта на учет
вчера в 15:00Учет и отчетность




