Можно ли переписать должностную инструкцию без согласия работника?
14.10.2021 распечататьРаботодатель без согласия работника изменил должностную инструкцию. Правомерны ли действия работодателя, разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Должностная инструкция – это основной документ, который определяет задачи, функции, обязанности и ответственность работника фирмы при выполнении им работы по занимаемой должности. Работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения.
Однако если изменение должностной инструкции повлечет изменение трудовой функции работника, то сделать это без его письменного согласия работодатель не вправе.
Значит, изменить должностную инструкцию без согласия сотрудника работодатель может тогда, когда трудовая функция работника не изменится.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги
Как подтвердить расходы на эксплуатацию транспорта?
сегодня в 15:01Налоги
Какие подарки не облагаются НДФЛ?
сегодня в 14:02Налоги