Можно ли установить обед в конце рабочего дня?
22.02.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТрудовое законодательство не устанавливает, через какой период времени после начала работы должен предоставляться перерыв для отдыха и питания.
Согласно статье 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Инспекторы отмечают, что указанный перерыв должен прерывать рабочий день, то есть после такого перерыва работник должен продолжать работать. Значит, перерыв для отдыха и питания не может быть предоставлен в начале или в конце рабочего дня.
Например, если работник работает с 06.00 по 13.45, то установить обед в данном случае с 13.00-13.45, т.е. в конце рабочего дня ему нельзя.
Так разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры