Можно ли «донорские» выходные использовать у другого работодателя?
16.04.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРоструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставлять работнику дополнительные дни отдыха за сдачу крови, если такая сдача осуществлялась в период работы у другого работодателя.
Это ситуация, когда кровь работник сдавал, будучи сотрудником на другом предприятии, то есть до момента трудоустройства к настоящему работодателю.
Вот как разъяснили инспекторы труда.
Как правило, дополнительные дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов используются работником только у того работодателя, в период деятельности у которого такая сдача осуществлялась.
Но если нынешний работодатель не против предоставления работнику дополнительных дней отдыха за сдачу крови, которая была осуществлена в период работы у другого работодателя, то предоставление таких дней не будет являться нарушением действующих норм трудового законодательства.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что работодатель не обязан предоставлять работнику дополнительные донорские выходные, если сдача крови осуществлялась в период работы у другого работодателя.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры