Можно ли расследовать несчастный случай спустя два года?
17.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник обратился с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве спустя два года. С тех пор были уволены работники и изменилась дислокация бригады. Как действовать работодателю?
Законодательство не устанавливает срок давности по обращениям, которые касаются несчастных случаев на производстве. Следовательно, работник имеет право обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.
На работодателя в такой ситуации возлагается обязанность расследовать несчастный случай. По итогам должен быть составлен акт, как и при тех расследованиях, которые проводились недавно.
Комиссия должна провести расследование несчастного случая в течение трех дней. Это относится в том числе и к групповым несчастным случаям. Речь идет о ситуациях, в результате которого работник (или работники) получили легкие повреждения здоровья.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры