Можно ли расследовать несчастный случай спустя два года?
17.03.2023 распечататьРаботник обратился с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве спустя два года. С тех пор были уволены работники и изменилась дислокация бригады. Как действовать работодателю?
Законодательство не устанавливает срок давности по обращениям, которые касаются несчастных случаев на производстве. Следовательно, работник имеет право обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.
На работодателя в такой ситуации возлагается обязанность расследовать несчастный случай. По итогам должен быть составлен акт, как и при тех расследованиях, которые проводились недавно.
Комиссия должна провести расследование несчастного случая в течение трех дней. Это относится в том числе и к групповым несчастным случаям. Речь идет о ситуациях, в результате которого работник (или работники) получили легкие повреждения здоровья.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Как учесть целевое финансирование?
сегодня в 13:34Налоги
Лишних данных в налоговом уведомлении не должно быть
сегодня в 13:05Налоги
Что должно быть в выписке из ЕГРН?
сегодня в 12:33Разное
Какую информацию содержит Справка о сальдо ЕНС
сегодня в 11:57Налоги
Платить «чужие» налоги можно
сегодня в 11:03Налоги