Можно ли программу вводного инструктажа утвердить без приказа?
03.04.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель должен утвердить программу вводного инструктажа.
Программу вводного инструктажа по охране труда нужно разработать на основе примерного перечня тем с учетом специфики деятельности организации и утвердить с учетом мнения профсоюза.
Программу инструктажа можно утвердить без приказа, если в самом начале документа будет гриф «УТВЕРЖДАЮ» и дата. Далее, в приказе о проведении инструктажа можно указать, что инструктаж проводится по утвержденной программе.
Так отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Обратите внимание, что вводный инструктаж нужно зарегистрировать в журнале регистрации вводного инструктажа. Инструктируемый обязательно должен поставить свою подпись в журнале, подтвердив прохождение инструктажа. В приказе о приеме на работу также рекомендуется сделать отметку о прохождении вводного инструктажа.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры