Можно ли программу вводного инструктажа утвердить без приказа?

Работодатель должен утвердить программу вводного инструктажа.

Программу вводного инструктажа по охране труда нужно разработать на основе примерного перечня тем с учетом специфики деятельности организации и утвердить с учетом мнения профсоюза.

Программу инструктажа можно утвердить без приказа, если в самом начале документа будет гриф «УТВЕРЖДАЮ» и дата. Далее, в приказе о проведении инструктажа можно указать, что инструктаж проводится по утвержденной программе.

Так отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Обратите внимание, что вводный инструктаж нужно зарегистрировать в журнале регистрации вводного инструктажа. Инструктируемый обязательно должен поставить свою подпись в журнале, подтвердив прохождение инструктажа. В приказе о приеме на работу также рекомендуется сделать отметку о прохождении вводного инструктажа.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru