Можно ли передать право подписания кадровых документов сотруднику?
07.02.2024 распечататьМинтруд в своем письме от 16 января 2024 г. № 14-6/ООГ-207 разъяснил, что все работодатели имеют право передать полномочия по подписанию кадровых документов своему сотруднику.
Согласно ст.20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях могут осуществляться:
- физлицом, выступающим в качестве работодателя;
- органами управления юрлица (организации) или уполномоченными ими лицами;
- другими лицами, уполномоченными на это в соответствии с законодательством и по установленным правилам.
Таким образом, работодатель имеет право передать свои полномочия другому сотруднику.
Подробнее писали здесь:
Как ИП передать работнику полномочия по подписанию кадровых документов?
Редакция сайта Бухгалтерия.ру
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
вчера в 16:37Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
вчера в 16:32Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
вчера в 15:55Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
вчера в 15:00Спецрежимы