Можно ли «нагрузить» секретаря обязанностями курьера?
20.08.2021 распечататьПоручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ). При этом поручать дополнительную работу возможно только при наличии письменного согласия самого работника.
В связи с этим, по мнению Роструда, предусматривать в должностной инструкции секретаря работу сотрудника отдела кадров или курьера неправомерно.
Поручить секретарю работу сотрудника отдела кадров или курьера работодатель будет вправе следующими способами:
в виде совмещения за дополнительную плату путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (такая работа будет выполняться в течение установленной ей продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором);
путем заключения трудового договора о работе по совместительству (такая работа будет выполняться в свободное от основной работы время).
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте Онлайнинспекция.рф .
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги