Может ли учредитель быть безработным?
26.05.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаФирма провела сокращение штата со всеми полагающимися выплатами сокращаемым работникам. В их числе был работник, который, как выяснилось позже, владел 10-процентной доле в уставном капитале другой компании.
Но он представил фирме-работодателю все нужные документы из органов занятости и получил пособие за третий месяц после увольнения как безработный.
Фирма решила, что если человек является учредителем, то безработным он никак не может быть. Значит, пособие за третий месяц после увольнения ему не нужно было выплачивать, и он получил неосновательное обогащение. Которое нужно взыскать.
Судьи сначала такой подход поддержали, но апелляция решение отменила (Апелляционное определение Мосгорсуда от 12 марта 2020 г. по делу № 2-4518/2018).
Работник представил все необходимые для получения пособия документы:
- решение центра занятости о выплате за третий месяц после увольнения, которое не было оспорено и отменено;
- трудовую книжку, в которой нет записи о трудоустройстве в спорный период.
Вывод такой: даже если ваш бывший работник входит в состав учредителей другой фирмы, выплата ему среднего заработка как безработному при сокращении законна.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы
Формы бухгалтерской отчетности изменятся с 2025 года
вчера в 15:57Учет и отчетность