Можно ли перечислять зарплату работника иному лицу
25.11.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель вправе перечислять заработную плату работника иному лицу. Это условие нужно прописать в трудовом договоре. Так указал Роструд в письме от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1. Моменты трудовых отношений между работником и работодателем всегда фиксируются в письменной форме. Поэтому работник указывает реквизиты доверенного лица, которое вместо него будет получать зарплату.
По нормам ст. 136 ТК РФ зарплата выплачивается непосредственно работнику. Исключение - случаи, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Если работник выразил желание переводить зарплату доверенному лицу после заключения трудового договора, условия трудового договора меняются. Заключаем соглашение в письменной форме об изменении условий трудового договора относительно способа выплаты заработной платы.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 12:05Кадры
Как отразить в трудовом договоре продолжительность рабочей смены
сегодня в 11:05Кадры
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность