Может ли работодатель отказать в учебном отпуске?
14.11.2023 распечатать
Если работник имеет право на учебный отпуск, то работодатель не вправе отказать ему в его предоставлении по каким-либо причинам.
Работодатель обязан предоставлять учебный отпуск только тем работникам, которые впервые заочно или очно-заочно получают соответствующий уровень образования (общее, среднее или высшее профессиональное, аспирантура) по программам, имеющим государственную аккредитацию.
Для получения такого отпуска работник должен написать заявление и предоставить справку-вызов из учебного заведения.
Продолжительность отпуска зависит от уровня образования. Оплата отпуска производится, исходя из средней зарплаты работника за последние 12 месяцев.
Об напомнил Роструд на своем телеграмм-канале.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
На 9,8% увеличилось число бронирований гостиниц в России на лето
сегодня в 16:49Экономика и общество
Число регистраций ИП растет
сегодня в 16:32Экономика и общество
Использование товара в облагаемой НДС деятельности тоже нужно подтверждать
сегодня в 15:59Налоги
Дни открытых дверей в Бераторе. Регистрируйтесь и пользуйтесь бесплатно!
В чем состоит надлежащая проверка контрагента
сегодня в 15:30Налоги
Как ребенку до 14 лет воспользоваться личным кабинетом на сайте ФНС?
сегодня в 15:08Разное