Может ли работник требовать об изменении рабочей смены?

У работника рабочие смены установлены во второй половине дня. Вправе ли такой сотрудник претендовать на смены в первой половине дня?

Сменная работа – это работа в две, три или четыре смены. Она вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Так установлено статьей 103 Трудового кодекса.

Значит, при такой работе сотрудники должны производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Поэтому в рассматриваемой ситуации работник вправе обратиться к работодателю с просьбой ставить смены в первой половине дня. Однако удовлетворять эту просьбу работодатель будет не обязан.

Удовлетворять такую просьбу работодатель обязан будет в том случае, когда работа во второй половине дня будет противопоказана работнику в соответствии со статьей 73 ТК РФ.

Так разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru