Может ли отец уйти в неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
24.03.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ отпуск по уходу за ребенком могут уйти работники, которые фактически осуществляют уход за ребенком.
Может ли отец пойти в неоплачиваемый (без получения пособия) отпуск по уходу за ребенком, если уже мама находится в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Роструд отвечает – да, может.
Работникам по их желанию можно предоставить отпуск по уходу за ребенком.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Где узнать, какой спецрежим применяет ИП
сегодня в 15:55Спецрежимы
Поправки в закон Москвы о налоге на имущество
сегодня в 15:34Налоги
Реестры для подтверждения ставки 0% НДС можно отправлять через сервис ФНС
сегодня в 15:25Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Кто платит НДС при оказании электронных услуг в рамках ЕАЭС
сегодня в 15:16Налоги
Как уплатить налог на доходы с банковских вкладов в 2024 году
сегодня в 14:55Налоги