Может ли компания поделиться персданными с третьим лицами без согласия работника?

Так вопрос был задан пользователем сервиса «Онлайнинспекция.рф».

Роструд ответил положительно: да, компания может без письменного согласия передавать персональные данные работников, но только в определенных ситуациях. И их перечень ограничен.

В ведомстве отметили, что персданные сотрудника могут быть переданы без его согласия для предупреждения угрозы жизни и здоровью сотрудника. Или если подобное действие предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами.

Роструд уточняет список получателей, к ним относятся:

• судебные приставы-исполнители;
• Банк России;
• негосударственные пенсионные фонды;
• органы прокуратуры;
• полиция.

Дополнительно в ведомстве отметили, что без согласия сотрудника его персональные данные могут быть отправлены для передачи сведений в Пенсионный фонд о застрахованных лицах, а также в рамках положений статей 8 и 15 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru