Может ли ИП доверить подписание документов другому сотруднику?
11.10.2023 распечататьИндивидуальный предприниматель, принимающий на работу граждан, является работодателем.
Работодатель (согласно ст. 20 ТК РФ) – это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются:
физическим лицом, которое является работодателем;
органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами;
иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом.
Таким образом, действующее трудовое законодательство позволяет работодателю, в том числе ИП, делегировать свои полномочия третьим лицам, оформив на них доверенность с соответствующими полномочиями.
Министерство труда и социальной защиты объясняет это в своем письме от 26.06.2023 № 14-6/ООГ-4285
Лента новостей
Курортный сбор может стать туристическим налогом
вчера в 13:08Налоги
Госдума утвердила премьера
10.05.2024Экономика и общество
Блогер Д.Портнягин возместил сумму неуплаченных налогов, штрафы и пени
10.05.2024Ответственность
Уголовная ответственность за схемы с «бумажным» НДС
10.05.2024Ответственность
Почему выгоднее получать вычет через работодателя
10.05.2024Налоги