Может ли ИП быть директором и главбухом, и сам заключить с собой трудовой договор?
26.07.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд России ответил на вопрос, может ли индивидуальный предприниматель выступать одновременно в роли директора и главбуха, а также сам подписать с собой трудовой договор.
Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником. Поэтому индивидуальный предприниматель, являясь работодателем, не может одновременно являться другой стороной в трудовом договоре — работником.
Следовательно, деятельность гражданина в качестве ИП без образования юрлица (с привлечением третьих лиц или нет) трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является и запись о данном виде деятельности не может быть отражена в трудовой книжке.
Трудовое законодательство применяется в отношении ИП только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей.
Такие разъяснения Минтруд дал в письме от 20.06.2022 № 14-6/ООГ-4069.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

Лента новостей
Правительство повысило квоту на визовых трудмигрантов на 32 тысячи
сегодня в 10:00Кадры
В России в 2024 году введут диспансеризацию работающих граждан. Не принудительную. Вроде бы…
сегодня в 09:30Страховые взносы
Рождаемость простимулируют налогом на бездетность?
сегодня в 09:00Налоги
Создайте рабочую атмосферу в бухгалтерии без паники и стрессов
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДВводятся три новых документа МСФО – с 5 декабря
сегодня в 08:45Учет и отчетность
В какие сроки нужно рассчитаться с работником при увольнении
01.12.2023Кадры