Может ли ИП быть директором и главбухом, и сам заключить с собой трудовой договор?
26.07.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд России ответил на вопрос, может ли индивидуальный предприниматель выступать одновременно в роли директора и главбуха, а также сам подписать с собой трудовой договор.
Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником. Поэтому индивидуальный предприниматель, являясь работодателем, не может одновременно являться другой стороной в трудовом договоре — работником.
Следовательно, деятельность гражданина в качестве ИП без образования юрлица (с привлечением третьих лиц или нет) трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является и запись о данном виде деятельности не может быть отражена в трудовой книжке.
Трудовое законодательство применяется в отношении ИП только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей.
Такие разъяснения Минтруд дал в письме от 20.06.2022 № 14-6/ООГ-4069.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

Лента новостей
Продлят ли отпуск, если заболел ребенок?
сегодня в 17:30Кадры
Временный перевод: кто должен сдать ЕФС-1?
сегодня в 16:03Взносы
Когда с дохода от продажи жилья не платится НДФЛ?
сегодня в 15:07Налоги
Сдача документов при ликвидации в архив
РекламаМинфин напомнил об ответственности агентов по НДФЛ
сегодня в 14:52Налоги
Вознаграждение за услугу, оказанную за рубежом: что с НДФЛ?
сегодня в 14:03Налоги