Молодым папам предлагается давать 14 дневный отпуск
10.03.2026 распечататьВ Госдуме появился законопроект о 14 днях отпуска для отцов после рождения ребенка, сообщает ТАСС.
Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ, предоставив отцам оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 14 дней при рождении и в течение трех месяцев после рождения ребенка.
Как отмечается в пояснительной записке, ТК РФ не обеспечивает «точного правового регулирования возможности для присутствия и активной помощи отца» в первые дни после рождения ребенка.
«Предлагаемая продолжительность в 14 календарных дней является взвешенной и обоснованной, она достаточна для решения первоочередных задач, а именно помощь в выписке из медицинской организации, организация быта, оформление необходимых документов (свидетельство о рождении, прописка), моральная и физическая поддержка матери, освоение базовых навыков ухода за младенцем», – отметили авторы проекта.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
69% сотрудников не имели конфликтов на работе за последний год
вчера в 16:52Экономика и общество
Эксперт напомнила, может ли ИП на УСН учитывать расходы на командировки
вчера в 16:29ИП
Когда и как вернуть госпошлину
вчера в 15:58Налоги
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаМожно ли учесть в расходах премию, если она не прописана в трудовом договоре?
вчера в 15:30Учет и отчетность
Когда радиоэлектронщик лишается льготы по прибыли
вчера в 15:00Налоги










