Могут ли уволить за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021?
30.04.2021 распечататьМогут ли уволить работника за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021, если компания работает в нерабочие дни?
Работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования организаций, включая возможность работы дистанционно. Данные решения оформляют приказом или иным локальным нормативным актом.
Уволить могут за прогул, если приказом или локальным актом работник включены в состав сотрудников, необходимых для обеспечения функционирования организаций.
Об этом разъясняет Роструд России.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Почему вас могут исключить из реестра МСП 10 июля 2025
21.06.2025Организация бизнеса
Россияне назвали профнавыки, которые будут важны в скором будущем
20.06.2025Экономика и общество
Количество россиян, которые перешли на безналичный расчет, выросло
20.06.2025Экономика и общество
Ужесточены требования к классификации гостиниц
20.06.2025Налоги
Что может указать на фиктивность сделки
20.06.2025Налоги