Могут ли уволить за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021?
30.04.2021 распечататьМогут ли уволить работника за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021, если компания работает в нерабочие дни?
Работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования организаций, включая возможность работы дистанционно. Данные решения оформляют приказом или иным локальным нормативным актом.
Уволить могут за прогул, если приказом или локальным актом работник включены в состав сотрудников, необходимых для обеспечения функционирования организаций.
Об этом разъясняет Роструд России.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Опрос: большинству россиян приятно дарить и получать подарки
вчера в 16:52Экономика и общество
Исследование. Россияне стали чаще выбирать для отпуска осень
вчера в 16:34Экономика и общество
Коэффициент-дефлятор для расчета водного налога в 2026 году
вчера в 15:58Налоги
О снижении ключевой ставки объявил ЦБ
вчера в 15:30Экономика и общество
Обоснование освобождения от НДС при безвозмездной передаче имущества для нужд СВО
вчера в 15:00Учет и отчетность
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту









