Могут ли «сгореть» неотгуленные за несколько лет отпуска?
06.03.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНеиспользованные дни отпуска, накопившиеся за несколько лет, «сгореть» не могут.
Отпуск предоставляют в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя.
По соглашению с работодателем работник может перенести свой отпуск на другой срок. Но по законодательству запрещается работать больше двух лет без отпуска.
Роструд на своем телеграмм-канале отмечает, даже если по каким-то причинам отпуск не был предоставлен работнику в течение нескольких лет, никакого «сгорания» отпусков не происходит. Работодатель должен предоставить работнику все неиспользованные отпуска, а при увольнении – выплатить денежную компенсацию.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте».
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры