Могут ли отозвать из отпуска из-за отсутствия прививки?

Могут ли отозвать работника из отпуска из-за отсутствия прививки от COVID-19?

Такой вопрос задали инспекторам Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф.

Отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска работодатель вправе только с его письменного согласия.

Если работник согласился и вернулся на работу для получения прививки, работодателю нужно издать приказ об отзыве его из отпуска.

Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Напомним, е допускается отзыв из отпуска:

• работников моложе 18 лет;

• беременных женщин;

• работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru