Мобилизация совпала с отпуском: как производить перерасчет?
30.09.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник получил повестку в день, когда у него должен был начаться ежегодный оплачиваемый отпуск. Нужен ли перерасчет и если да, то как его произвести?
Делать перерасчет в таком случае не требуется, сообщил Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В таком случае действие трудового договора приостанавливается, и отпуск тоже приостанавливается. Отдых должен быть предоставлен после выхода работника на работу.
При этом прекращение трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 83 ТК РФ, не допускается.
Журнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
Подписаться
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры