Минтруд разъяснил, как взять выходной на 1 сентября

Каждый родитель «первоклашки» хочет поддержать ребенка в первый день школы.

Минтруд на своем телеграмм-канале разъяснил, как взять выходной на 1 сентября.

Так, можно подать заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.

Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти на встречу и внести в график изменения.

Также можно подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.

Минтруд отмечает, что работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru