Минтруд предложил типовую форму трудового договора для микропредприятий

Напомним, Минтруд планирует упростить процесс трудовых отношений на микропредприятиях, в частности, одно из предложений ведомства - сделать необязательным внесение записи в трудовую книжку, а в случае отсутствия ее у работника и вовсе разрешить ее не заводить. Поскольку с появлением СНИЛС трудовая книжка большой роли не играет. Помимо этого, микропредприятия планируется освободить от обязанности утверждать локальные нормативные акты,содержащие нормы трудового права. Вся информация, которая обычно прописывается в таких документах, будет прописана в трудовом договоре.

Минтруд типовую форму такого договора разработал. Согласно проекту типового договора, он должен содержать нормы:

- о правах и обязанностях работника и работодателя;

- об оплате труда работника;

- о рабочем времени и времени отдыха работника;

- об охране труда;

- о социальном страховании и социальных гарантиях, предоставляемых работнику;

- об иных условиях трудового договора (здесь прописываются нюансы, касающиеся ведения или неведения трудовой книжки);

- об изменении условий трудового договора;

- об ответственности сторон.

Проект типового договора предусматривает и графы для заполнения при заключении договоров о дистанционной и надомной работ.

На данный момент Проект находится на утверждении правительства.