Ликвидация – не причина оставлять уволенного без денег
28.12.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПри ликвидации компании сотрудник был уволен. 2 месяца он безрезультатно искал новую работу и поэтому решил обратиться за средним заработком за период трудоустройства.
Но обращаться было уже некуда: бывшего работодателя уже не существовало, так как организацию ликвидировали.
Работник даже сделал попытку оспорить закрытие организации. Ведь соответствующей задолженности на момент утверждения ликвидационного баланса у компании еще не было, она возникла позже.
Постановлением от 19 декабря 2018 г. № 45-П Конституционный суд РФ признал неконституционной норму, фактически лишающую работников возможности получения выплат при ликвидации юридического лица, являющегося работодателем.
Конституционный суд РФ сделал законодателю предписание на устранение данного правового пробела. До этого хозяйствующим субъектам следует либо увеличить размеры выходных пособий, либо применить иные отвечающие законодательству гражданско-правовые механизмы (к примеру, увеличить срок ликвидации компании).
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как подтвердить имущественный вычет, если договор купли-продажи электронный?
сегодня в 11:59Налоги
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры
Путин назвал условие, необходимое для изъятия бизнеса
сегодня в 09:29Ответственность