Квотирование рабочих мест в Подмосковье могут изменить
15.04.2016 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа рассмотрение в Мособлдуму вынесен законопроект № 891ПА, которым предлагается изменить региональный закон «О квотировании рабочих мест».
Проектом закона предлагается расширить категории граждан, нуждающихся в дополнительных мерах защиты в области занятости, а также увеличить квоту для их трудоустройства.
Так, квота для трудоустройства (помимо инвалидов) будет действовать в отношении:
- несовершеннолетних лиц в возрасте от 14 до 18 лет, детей-сирот и лиц предпенсионного возраста (за два года до «выхода на пенсию»);
- беженцев и вынужденных переселенцев;
- одиноких и многодетных родителей;
- других категорий лиц, испытывающих трудности в поиске работы.
Что касается самой квоты, то документом предлагается увеличить ее размер до двух процентов от среднесписочной численности работников в отношении граждан, не относящихся к инвалидам (при численности сотрудников более 100 человек), и до трех процентов (если численность сотрудников более 35 человек).
Напомним, что в настоящее время квота для приема на работу инвалидов (при численности более 100 человек) установлена в размере двух процентов, для приема на работу иных категорий граждан – один процент. Если численность сотрудников более 35 человек – размер квоты составляет также один процент (Закон Московской области от 25 апреля 2008 г. № 53/2008-ОЗ).
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
сегодня в 16:36Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
сегодня в 16:34Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
сегодня в 16:08Налоги
Что вправе, а что не в праве требовать налоговая в ходе КНП 3-НДФЛ?
сегодня в 15:55Налоги
Уведомление о начале новой деятельности перевели в электронную форму
сегодня в 15:33Учет и отчетность