Кто выплачивает больничный при временном переводе работника к другому работодателю
01.06.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботники, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации без увольнения.
Кто при таком переводе должен выплачивать больничный, разъяснил Минтруд России в письме от 19 мая 2023 года № 14-6/10/В-7527.
Правила перевода сотрудников в другую организацию утверждены постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 года № 511.
Действующий работодатель приостанавливает трудовой договор, а новый заключает срочный трудовой договор. При этом течение срока действия «старого» трудового договора не прерывается.
Минтруд отмечает, что обеспечение работников пособием по временной нетрудоспособности у другого работодателя осуществляется по общим правилам.
Значит, если работник заболел или получил травму, больничный оплачивает новый временный работодатель.
Поэтому и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (включая сведения о страховом стаже работника) должен передавать в СФР тот работодатель, с которым заключен срочный трудовой договор.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
вчера в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
вчера в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
вчера в 14:55Страховые взносы