Кто может обратиться за отпуском в удобное время
13.02.2023 распечататьОпределенным категориям работников работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время.
К таковым относятся:
один из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет;
работник – в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;
работник, пострадавший в результате радиационных аварий или катастроф;
супруги военнослужащих;
ветераны;
работники, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России»;
работники, удостоенные высшего звания или награжденным государственным орденами высшей степени (Герои СССР, Герои России, кавалеры Ордена Славы трех степеней, Герои Труда, Герои социалистического труда);
работники, которые ранее были отозваны из отпуска, в части неиспользованной в связи с этим части отпуска;
работники в возрасте до 18 лет.
Роструд на своем телеграмм-канале отмечает, что график отпусков не является препятствием для реализации данного права на использование отпуска в удобное для него время. При необходимости работодатель вносит в график отпусков соответствующее изменение.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Расходы на амортизацию в период простоя
сегодня в 16:04Учет и отчетность
Сотрудник уволился и сразу вернулся. Нужно ли проводить обучение по охране труда?
сегодня в 15:55Кадры
Новая форма расчета финансового результата инвестиционного товарищества
сегодня в 15:29Учет и отчетность
Отчет по зарубежным счетам необходимо предоставить до 3 июня 2024 года
сегодня в 15:25Налоги
Как ИТ-копаниям подать заявление на подтверждение госаккредитации
сегодня в 14:55Организация бизнеса