Корпоративные споры избавят от судебного вмешательства
22.03.2007 распечататьЗаконодатели намерены приучить бизнесменов решать большую часть корпоративных споров в альтернативном порядке, то есть попросту говоря, не доводить их до суда. На днях Совет Госдумы рекомендовал к первому чтению проект закона о медиации (примирительной процедуре с участием посредника). Цель процедуры состоит в том, чтобы привести стороны к мировому соглашению, а не найти виноватого. Обратиться к посреднику компания сможет самостоятельно или по рекомендации суда (в том случае, если иск все же подан). Выбрать потенциального «примирителя» можно будет из списка медиаторов, зарегистрированных арбитражным или районным судом. По мнению главы Комитета Госдумы по законодательству Павла Крашенинникова, закрепление института медиации выгодно как служителям Фемиды, так и самим компаниям. Для первых, уверен депутат, принятие законопроекта обернется значительным (до 20 процентов) снижением «производственной нагрузки», вторым – позволит сэкономить средства, которые идут на судебный процесс. Однако, как пояснил в разговоре с корреспондентом «ФАФИ» вице-президент ТПП Владимир Исаков, главная прелесть предлагаемой процедуры заключается не столько в ее экономичности, сколько в конфиденциальности, и выгодна фирмам, пуще глаза дорожащим своей деловой репутацией и предпочитающим по возможности не выносить сор из избы.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
69% сотрудников не имели конфликтов на работе за последний год
вчера в 16:52Экономика и общество
Эксперт напомнила, может ли ИП на УСН учитывать расходы на командировки
вчера в 16:29ИП
Когда и как вернуть госпошлину
вчера в 15:58Налоги
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаМожно ли учесть в расходах премию, если она не прописана в трудовом договоре?
вчера в 15:30Учет и отчетность
Когда радиоэлектронщик лишается льготы по прибыли
вчера в 15:00Налоги










