Копии документов работника выдаются в течение трех дней с его заявления
06.10.2021 распечататьНа сайт онлайнинспекция.рф с вопросом обратилась сотрудница организации, запросившая расчет суммы больничного. Работодатель заявил ей, что предоставит подробный расчет лишь в день выплаты зарплаты. Сотрудница сочла это нарушением, поскольку расчет суммы больничного не привязан к моменту выплаты зарплаты. Она заявила, что работодатель обязан отвечать на все запросы работника в течении трех дней.
Роструд согласился с ней. Согласно действующему законодательству работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником выдать ему копии документов, связанных с работой.
В число документов, копии которых обязан выдать работодатель, входят приказ о приеме на работу, приказы о переводах на другую работу, приказ об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и пр. При этом копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно, говорится в ответе на сайте. Такая норма установлена ст. 62 ТК РФ.
Полезная информация
Больничный с кодом «карантин» дает право на продление отпуска: решение судей
Лента новостей
Как получить выписку из ГАР электронно
вчера в 15:55Интернет-технологии
ИТ-компаниям нужно подтвердить аккредитацию
вчера в 15:31Налоги
В личном кабинете теперь можно увидеть доверенности между организациями
вчера в 15:25Интернет-технологии
Суд сделал выводы о признаках фиктивности аренды
вчера в 15:10Учет и отчетность
Изменится ли сумма единого пособия, если родился еще один ребенок?
вчера в 14:55Кадры